12月27日，学校在行政楼党员活动室召开高层次人才代表座谈会，了解高层次人才在校工作生活情况，交流工作经验，发挥高层次人才优势，推动学校高质量发展。学校党委书记代贤军，党委副书记、校长刘兴勇出席会议并讲话，党委委员、副校长陈光辉参加会议，座谈会由党委委员、工会主席彭书君主持。
座谈在轻松愉悦的气氛中进行，21位高层次人才代表围绕在校工作生活情况、工作经验、对学校的意见建议等依次发言。与会成员畅谈了工作情况、教学科研中存在困难、工作计划与目标、对学校发展建议、个人成长需求等。相关职能处室负责人对教师代表提出的问题给予了答复。
代贤军、刘兴勇边听边记，不时询问，就人才培养、教育教学、科学研究、社会服务等工作与教师代表交流。他们对各位代表从个人发展和学校发展的角度建言献策表示感谢。会议指出，各位代表对此次座谈会高度重视、精心准备，结合个人发展与学校实际提出建设性意见和建议，所提意见和建议涉及学校和学院改革发展中多方面问题，充分展现了主人翁的精神，要求各相关部门务必认真研究、及时办理并给予反馈，为教师提供更加优良的工作环境和条件。
会议要求，要保持正确的政治方向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识把握习近平总书记关于职业教育的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，进一步增强围绕中心、服务大局意识；要有正确的人生定位，传承弘扬优良传统，强化情感认同、事业认同、使命认同，以刻不容缓、时不我待的紧迫感、使命感和责任感，积极作为、担当作为，助推学校内涵式高质量发展；要牢固树立讲担当、重实干的鲜明导向，用实干成就业绩，以贡献来论英雄，用奉献来实现价值，发挥在各个领域研究的优势，主动承担起在教育教学、科研、社会服务等方面的责任使命，不断为提高学校办学质量和水平作出新的更大的贡献；要坚持以地方经济社会发展需求为导向，积极投身眉山地方经济发展大局，立足眉山主导产业发展需求，扎根眉州大地，扎根产业土壤，到大地上写论文，到产业中寻找课题、搞攻关、出成果，不断促进地方经济发展；要善于整合资源，形成团队效应，在科研、教学中加强团队建设、形成团队合力，为提高人才培养质量和推进科学研究提质增效，为自我提升、学校高质量发展赋能；要创新突破，强化科研导向，立足自身实际，找到科研工作聚焦点和发力点，主动申报项目、编著教材、开展科研服务以及参与竞赛比赛等，积极申报课题、组建科研平台，强化成果转化，为学校高质量发展贡献力量。
学校组织人事部、教务处、科技处、财务处负责人与高层次人才还就高层次人才在校工作情况，如何发挥高层次人才优势，推动学校高质量发展等方面开展了交流研讨。
学校组织人事部相关工作人员、高层次人才代表、教授代表等参加座谈。
座谈会现场
（撰稿人：林淼 审核人：丁盛）
