抓好“四种形态”从严落实主体责任
2月24日，党委书记王元珑主持召开2017年第3次党委会议，通报落实了《市委关于在市一级开展谈话提醒工作的实施方案》（眉委办发电〔2016〕17号）工作推进情况。
会议要求，中层及以上领导人员凡是发现管辖范围的党员、领导人员执行“六项纪律”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央“八项规定”精神方面存在的苗头性、倾向性问题，情节轻微可以不给予组织处理或党纪政纪处分的，落实“两个责任”不力，所在职能部门、教学单位群众反映较为集中或“四风”和腐败问题较为突出的，在同一岗位任职时间较长和人、财、物权较集中且关键岗位的，存在其他需要谈话提醒情况的，都要按照“谁管辖、谁实施、谁负责”的原则和落实主体责任的要求，及时开展谈话提醒工作，做好谈话提醒记录和统计，谈话提醒对象在谈话提醒结束后15日内要根据谈话提醒内容作出书面说明或者表态，送主谈人审核备查。
会议强调，谈话提醒是落实从严管党治党和党风廉政建设“两个责任”的具体体现，是常态性的工作，也是对党员、领导人员的关心、爱护和保护，必须抓早、抓好、抓实。
