6月25日，党委学生工作部在招就中心二楼会议室召开学生管理工作内部控制培训会。会议由党委学生工作部副部长孙亮主持，学工部安允森作专题培训。
会上，安允森围绕“内部控制的概念与重要性”“关键风险点识别”“不相容岗位分离原则”“关键业务的具体控制措施”“学工人员的行为规范与准则”等方面展开系统培训。培训从企业和高校内部控制的底层逻辑切入，深入阐释了两者权力制衡、流程留痕、风险防范的相通之处，同时着重强调了高校内控以保障育人质量和公共服务为核心使命、更侧重“公平合规、用好公共资金”的根本区别。结合学生资助、评奖评优、违纪处分、活动经费管理等核心工作，培训系统梳理了常见风险点，深入解读了不相容岗位分离原则的应用方法，明确了关键业务全流程的控制要点和执行标准，并提出了学工人员在日常管理与服务中必须遵守的行为准则。
会议指出，学生工作琐碎而繁重，涉及学生切身利益的各项事务容不得半点马虎。全体学工人员要深刻认识内控工作的重要意义，将内控理念内化于心、外化于行，在日常工作中自觉做到有章可循、有规可依、有据可查。
培训现场
会议强调，制度的生命力在于执行。全体学工人员要以此次培训为契机，对照《内控管理手册》和《风险评估报告》要求，全面梳理本岗位工作流程，精准识别风险点，严格落实审批层级和归档要求，确保每一项业务办理规范有序。要坚持全员参与、动态优化，主动收集执行中的堵点、漏点，及时反馈修改意见，形成“执行—反馈—优化—再执行”的良性循环。
此次培训是党委学生工作部落实学校内控制度实施方案、分业务分批次开展培训的重要举措。后续，党委学生工作部将持续做好内控执行的答疑与督导工作，推动内控要求融入学生管理全过程，以精细化内控管理夯实学生工作规范运行根基，助力学校内涵式高质量发展。
党委学生工作部、团委全体人员，各二级学院学工负责人及全体辅导员参加培训。
撰稿人：安允森 审稿人：杜宗洪
