各部门、各单位：
为进一步加强学校规范性文件发文计划管理，提升文件制定的科学性、规范性和实效性，现就申报2026年规范性文件发文计划有关事项通知如下。
一、申报范围
拟以学校党委、行政或党政联合名义制发的校内规范性文件。本通知所称校内规范性文件，是指用于规范学校办学和管理事务，在有效期内对全校各部门、各单位或全体教职工和学生具有普遍约束力、能反复适用的文件。校内各职能部门、教辅机构在履行职责过程中形成的具有普遍约束力、在一定时期内（一般为1年以上）可以反复适用的文件。
二、申报要求
（一）可以申报的文件类型
1.根据国家有关法律法规和上级有关规定等确需制定的；
2.上级党委或部门对制定文件有明确要求的，包括有关重要文件、重要会议提出的发文事项；
3.贯彻落实上级重大决策部署，推动学校党政决议决定落实需要制定的；
4.学校发展规划、工作要点等规划计划明确提出需要制定的；
5.职能部门、教辅机构履行职责、规范管理确实需要的。
（二）不得申报的文件类型
1.上位文件已经明确规定或现行有效规范性文件已有规定、能够解决问题、无新的实质性内容；
2.学校及各部门对具体事项做出的处理决定，向上级的请示和报告，为处理紧急事项而应急制定的文件；
3.各部门制定的办事指南和内部事务管理制度有上位文件的；
申报的规范性文件发文计划由党政办公室初审，党委会、校长办公会审议通过后，由承办部门按学校规范性文件管理办法规定办理。未列入发文计划的规范性文件原则上不予审批。
三、其他事项
各职能部门、教辅机构、群团组织应高度重视，严格对照申报范围和条件，结合工作实际，认真研究、系统梳理本部门2026年度规范性文件制定需求，填写《2026年规范性文件发文计划申报表》，征求分管领导意见后，于2025年1月16日前将电子版报送至党政办公室郭璇处。如涉及国家秘密事项，请线下报送。逾期未报送视为没有发文计划。
附件：2026年规范性文件发文计划申报表
眉山职业技术学院党政办公室
2025年1月4
