顶岗实习作为学院人才培养的“关键一课”，学院始终坚持“精准对接、全程护航”。自今年2月起，领导班子带头“走出去”，专业教师协同“深下去”，开展“访企拓岗”专项行动84次，深挖优质岗位资源1000余个；紧扣学生职业发展与企业用人标准，精心策划校园双选会、企业专场宣讲会26场，成功为学生匹配实习就业岗位600余个，岗位覆盖材料研发、生产操作、质量检测等核心领域，为实习工作筑牢“岗位基石”。
7月以来，学院708名2023级学生陆续进驻四川时代、杉杉锂电、德阳三环、中创新航、利尔化学等企业开启顶岗实习。为帮助学生快速完成学生到职场人的转变，学院构建“校企协同育人闭环”：实习前联合企业开展系统化岗前培训，明确目标要求；实习中推行“双导师”制，学院教师与企业导师联动跟踪，及时破解技术难题与适应困惑；学生们则主动将课堂理论转化为实践动能，以扎实的专业功底、务实的工作作风和突出的适应能力赢得企业青睐。
近日，我院陆续收到多家合作企业对2023级顶岗实习学生好评，用人需求同步增长。“这批学生的学习能力和实践潜力远超预期！后期还想招录50余名同学。”德阳三环人资经理王译说道。“他们不仅能快速上手岗位技能，更兼具责任心与创新思维。我们期待与学院深化合作，打造更多人才供需对接通道。”利尔化学HR李智表示。中创新航人事经理陈强对学生表现给予高度评价，认为学院培养的人才精准契合企业发展需求，希望未来能进一步扩大合作规模。这些好评彰显了学院人才培养的“高质量”与企业需求的“高适配”，更成为深化产教融合、实现校企协同育人的生动注脚。
学生实习情况
此次顶岗实习的成功实践，既是学院践行“产教融合”理念的缩影，更是校企互利共赢的生动体现。未来，学院将持续优化协同育人机制，让学生在实战中锤炼本领，为产业发展输送更多高素质技术技能人才，书写校企合作新篇章。
（撰稿人：罗珍，审稿人：刘菲）