为了进一步了解教育教学情况，促进管理提升，中职部于5月2日和5月4日分别召开了教师座谈会和学生座谈会。中职部所有教师和各班学生代表分别参会。
在会上，大家畅所欲言。教师们围绕专业课程内容、学生上课情况、学生的顶岗实习以及中高职衔接的情况发表了意见和建议。学生代表就课程教学、专业实训、后勤服务、升学和顶岗实习等提出了意见。
中职部副主任余莲君在会上总结指出，本次座谈会的召开对教育教学工作起了较好的促进作用，也让我们反思在教学和管理上需要改进的问题。所有教师要齐心协力，平时多沟通、多交流，探讨行之有效的措施。对于出现的问题要多商讨，及时解决，不能听之任之。要充分发挥主人翁的意识，教师在课堂上要加强管理，同时要积极思考如何更有效地结合学生实际，改进教学模式和教学方法。中职部所有管理人员和辅导员要积极下班督查，辅导员要结合专业特点对学生多做引导，并强化学生的习惯养成教育。
在学院和系部领导的带领下，中职部将教师融入到管理中，所有人员各司其责，做好方方面面的工作。但是由于中职学生自控能力不强、学习基础差等特点，随着课程难度增加，特别是理论课，学生存在较大的畏难情绪，有时候在教育教学管理中达不到预期效果。中职部会在今后的工作中进一步加强管理，使各项工作更上一层楼。
