5月13日，学校党委委员、纪委书记梁昌秋在行政楼三楼会议室对7名新任职管理人员开展集体廉政谈话。
梁昌秋指出，此次谈话不仅是干部选拔任用工作中的重要环节，更体现了组织的严格监督与深切关怀。在“双高计划”深入推进的新阶段，全体新任管理人员应以“廉”为帆、以“职”为舵，在职业教育改革的浪潮中稳中求进、勇毅前行。
梁昌秋从政治、宗旨、责任和廉洁四个方面对新任干部提出明确要求：一是要忠诚于党，旗帜鲜明讲政治，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，严守政治纪律，不断提升政治判断力、领悟力和执行力。二是要牢记宗旨，守住初心不辱使命，牢固树立以师生为本的工作理念，积极回应和解决“急难愁盼”问题，做到有呼必应、有难必解。三是要知责明责，勇于担当敢于作为，强化岗位意识和履职能力，严格落实“一岗双责”，主动健全制度、堵塞漏洞，推动业务与廉政建设同频共振。四是要敬畏纪法，清正廉洁明底线，做到慎独慎微、严于律己，严守组织纪律和财经纪律，特别是在工作交接过程中坚决杜绝各类违规违纪行为，确保干净接任、廉洁履职。
梁昌秋最后强调，面对新征程、新要求，全体新任干部要不断提高政治能力、履职能力和自我约束能力，带头讲政治、尽职责、守规矩，为推动学校高质量发展贡献智慧和力量，也为个人成长写下精彩篇章。
2025年新任管理人员参加了集体廉政谈话。
会议现场
