为打造“双师型”素质教师队伍，进一步提高我院教师实践教学能力，同时结合职业教育教师队伍建设的要求，2026 年暑期，通识教育学院遴选 6 名教师分赴文旅管委会、科技企业、文旅投资公司、市级行政主管部门等多家单位开展企业顶岗实践锻炼，以一线实践积蓄育人动能。
本次顶岗实践依据各教师所属教研室匹配实践岗位，覆盖中文、计算机、英语三个教研室。中文教研室张民在眉山市东坡文化旅游景区管委会担任保护研究科技术顾问，深耕东坡文化保护与文旅课题实务研究；计算机教研室袁南星、钟洁、伍思洁三名教师进驻四川天池博雅智能科技有限公司，全职参与数据标注与模型训练一线业务，掌握人工智能产业实操流程；英语教研室李玲在四川尊道文化旅游投资有限公司负责文案创作与翻译业务，王丽萍在眉山市教育和体育局办公室开展行政综合业务实训，全方位从文旅产业、人工智能科技、文旅投资、教育行政多个领域完成一线岗位历练。
（教师顶岗实践现场）
教师暑期顶岗实践是学院强化校企合作、教学改革、锻造高素质双师队伍的重要举措。实践期间，各位教师严格遵守实践单位管理制度，立足岗位扎实履职，主动对接行业业务痛点、岗位能力需求，同步梳理可转化为课堂教学的典型案例、实操任务、行业标准。下学期初，学院将组织实践教师开展经验分享、教研交流，把一线行业经历、产业新技术、岗位新要求融入通识课程教学设计，以教师实践能力升级带动课堂教学质量升级，以贴合行业实际的通识教育更好服务全校学生综合素养培育。
（撰稿人：史椿；审核人：余莲君）