一、基本情况
天府新能源新材料产业学院党总支成立于2022年8月，下设教师党支部、学生党支部。学院现有党员42人，占全院教师总数的62.5%，其中具有高级职称3人，博士学位4人，硕士学位29人， 35岁以下青年党员32人。
二、实施背景
产业学院党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕立德树人根本任务，以提质增效为目标，以提升组织力为重点，以推动学院高质量发展为落脚点，构建“1234”党建工作体系，坚持把党的领导贯穿学院事业发展全过程，以高质量党建引领学院事业高质量发展。
三、主要做法
（一）坚持“一条主线”，筑牢思想根基
坚持“高质量党建引领高质量发展”主线，将“党建链”深度融入“发展链”，以“围绕中心筑堡垒，抓好党建强根基”为坐标。推动党总支锚定“五个到位”，党支部对标“七个有力”，并以党员素质提升工程为抓手，推动思想政治铸魂、教学科研赋能、管理服务提质同频共振。
图1 教师党支部被评为学校2024年度先进基层党组织
（二）发挥“两个作用”，提升凝聚力和战斗力
学院党总支强化战斗堡垒作用，创新理论武装，通过政治学习会、“三会一课”、主题党日等“活载体”铸魂补钙塑形，提升党员思想境界；夯实组织建设“硬根基”，打造“党员示范岗”，严格落实“三会一课”、组织生活会制度，增强组织生活“党味”。同时，充分发挥党员先锋模范作用，根据教师特长组建教学、育人、科研先锋队，组织党员亮身份、扛责任、当标杆，在教改深水区、育人护航线、科研最前沿带动全院比学赶超，推动各项工作向一流标准攀登，让党旗在一线高高飘扬。
图2 开展“重温革命故事 赓续红色血脉”主题党日活动
图3 开展少数民族学生座谈会
（三）做到“三个同步”，全面落实党建主体责任
学院党总支紧扣党建主体责任“牛鼻子”，构建党建业务“一盘棋”格局：同安排，年初将党建目标与专业建设、人才培养等“揉碎重铸”成一体化计划，明确任务书、责任人、时间表；完善议事规则，压实“一岗双责”，破解“两张皮”。同检查，组建督查专班，以“周查常规、月检全面”方式督日常、促重点，对滞后工作建台账、强整改。同考核，将融合指标纳入考核“指挥棒”，量化党建“软任务”为“硬指标”，以考核倒逼责任落地，推动“表面贴合”向“深度交融”跃升，激发同频共振新动能。
图4 教师党支部书记谢碧秀为青年教师教学能力提升作培训
(四）打造“四大载体，推进党建与业务双融双促
搭建“党建+学习”平台，打造理论“加油站”。落实“第一议题”和政治理论学习制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，推出“沉浸式”学习套餐，开展“红色家书诵读会”等活动，推动党员从“被动听”转向“主动悟”，筑牢信仰根基，永远跟党走。
图5 开展读红色家书主题党日活动
搭建党建+专业平台，党建领航，激活专业建设“动力源”。组织教师参与课程思政研讨培训，炼就从专业知识中“淘”思政元素的“金手指”，推动“课课讲思政 人人讲思政”的专业课育人模式；与金象赛瑞、立白集团等行业龙头企业开启“党建结对共建”，在共建共享中打通校企合作中的难点堵点，推动专业建设精准对接产业脉搏，让党旗红与专业蓝交相辉映，打造“专业有高度、产教有深度”的教学新生态。
图6 学院党总支与金象赛瑞机关一支部开展结对共建
搭建党建+实践平台，知行合一，搭建教师提质“大舞台”。实施“双师双能”淬火计划，选派教师到企业生产线顶岗，淬炼实操硬功，提升专业实操能力；依托眉山市第五批专家工作站、先进能源实验室、生物医药研究中心等校企共建平台，开展师生实习实训和横向课题研究，让育人共商和科研共研的成果写在车间、实验室里，真正锻造一支 “理论功底深厚、实践经验丰富”的先锋队。
图7 学校党委副书记、校长刘兴勇带队看望顶岗实践教师
搭建党建+育人平台，全程浸润，画好育人“同心圆”。组建教职工党员育人队伍，实施每名党员联系一个班、一名困难学生、参加每月一活动，加强学生思想政治教育，促进学生健康成长。邀请企业党员管理骨干、技术能手等组建育人队伍，结合学情、专业和年级，举办“大国工匠”“技能强国”等专题讲座，培养学生技能报国的意识。构建党员家长育人队伍，参与到学生管理，配合学院加强学生思想教育，推动家校合作育人新示范。
图8 党总支召开党员联系班级工作会议
四、工作成效
在高质量党建的引领下，学院办学竞争力不断增强，教育教学质量持续提升， 校企合作走深走实成绩突出。建院以来，学院成功申报四川省 2025 年思政精品项目、四川省数字校园应用场景优秀案例，党建思政工作案例获全国能源学院优秀案例，基层党课报告获市级优秀奖，党总支连续三年考核获得优秀；学院成功申报眉山市第五批院士（专家）工作站，建成省级精品在线开放课程1门、入选“十四五”职业教育国家规划教材1门；与万华化学、金象赛瑞、通威太阳能等18家行业龙头企业深度合作，组建了中国特色现代学徒制班、订单班12个，联合企业成功申报省级市域产教联合体；建成化工单元操作实训室等30个校内实训室，引进四川大学肖丹教授团队共建先进能源实验室，与四川伊诺达博医药科技有限公司在校内共建生物医药产业技术研究中心，签约横向课题经费520万元；学院科研市厅级立项5项，申请专利5项，师生获省级技能大赛一等奖4项、二等奖6项、三等奖9项，1个团队代表四川参加2025年全国职业技能大赛。
五、经验总结
学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求，在学校党委引领下，党总支紧扣立德树人根本任务，发挥把方向、管大局、保落实作用，团结师生推进高质量发展。
（一）党建引领与思想引领并重，筑牢党组织思想根基
党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧扣“高质量党建引领发展”主线，通过理论武装、组织建设推动党建与发展深度融合；以党员素质提升工程为抓手，促思政铸魂、教学赋能、管理提质同频共振，发挥党员在立德树人、科研创新中的先锋作用，筑牢思想根基。
（二）组织建设与责任落实协同，激发党组织内生动力
构建党建与业务“一盘棋”格局，落实主体责任，通过“同安排、同检查、同考核”推动深度融合，破解“两张皮”；完善议事规则、压实“一岗双责”、强化督考，构建责任协同机制，激发内生动力。
（三）创新党建与业务融合互促，打造党组织发展引擎
打造“四大载体”，将党建融入学习、专业建设、实践育人、学生管理，构建双融双促模式；通过“党建+学习”“党建+专业”“党建+实践”“党建+育人”，实现党建与业务目标、过程、成效统一，推进高质量