4 月 8 日，通识教育学院在 7508 教室召开 2026 年4月教职工大会，会议由学院院长余莲君主持，全体教职工参加会议。
会上，余莲君全面总结了3月份学院工作的开展成效。她指出，由计算机教研室伍思洁老师牵头的《人工智能基础与应用》案例成功入选教育部人工智能通识课程典型案例，为学院课程建设树立了标杆；教师“四个一工程”稳步推进，各教研室精准定位发展方向，形成了齐抓共管、协同发力的良好局面；聚焦青年教师成长，针对性引导40岁以下青年教师提升综合能力素养，为学院人才队伍建设注入新活力。同时，体育教研室圆满完成“一校一测”学生体质提升方案编制，计算机、英语、中文等各教研室扎实推进教学改革。
会上，余莲君对4月份重点工作进行了全面部署。她强调，科研工作要持续发力，鼓励全体教职工积极申报各类科研项目；赛事活动要有序推进，秉持“以赛促教、以赛促学、以赛促改”理念，鼓励教师积极参加各级各类比赛，要求全体教师提前谋划、精心准备，打造赛事亮点、展现学院风采。
会上，余莲君组织学习了《眉山职业技术学院教学事故认定与处理办法》。她指出，教师迟到早退、课堂失职等违规行为将予以通报批评并扣发绩效，若被校级通报，将加倍追责问责；全体教师须严格恪守教学纪律，坚守教学底线，杜绝各类教学违规行为；严格落实课堂管理规定，规范学生手机使用行为，坚决杜绝迟到早退等消极学习现象，切实提升课堂教学实效。
（会议中）
最后，余莲君强调，全体教职工要始终坚守意识形态安全底线，将意识形态工作贯穿教育教学全过程；规范校园停车秩序，共同维护文明校园环境；各教研室要常态化开展高质量教研活动，其中计算机教研室要充分发挥自身优势，主动发力、积极探索，助力人工智能与各学科教学深度融合，推动教学质量再提升。
（撰稿人：陈婧琳；审核人：余莲君)