时间:2025-12-10 【 打印 】
12月10日,学校在行政楼一楼会议室召开人才工作领导小组2025年度第二次会议,系统总结学校人才工作进展,研究部署下一步重点任务。学校党委书记、人才工作领导小组组长代贤军主持会议并讲话。
会议审议通过了人才工作领导小组成员调整名单、校领导联系高层次人才调整名单、高层次人才2025年度专项考核结果、2025年12月编制外招聘工作人员需求信息表、2025年事业编制使用的请示,听取了学校人才办、科技处、财务处汇报2025年高层次人才工作情况及2026年工作计划。

代贤军指出,过去一年,学校人才工作取得积极成效,引进了一批高层次人才,师资队伍建设水平稳步提升,队伍综合素质与专业能力明显增强,人才在科研攻关、教学创新等方面发挥了重要作用,为学校发展提供了有力支撑。同时,他指出当前人才工作仍存在一些短板,必须高度重视并切实改进。
代贤军要求,要在引才上下功夫,围绕学校发展急需和紧缺专业方向,不断拓宽渠道、创新方式,加大高层次人才和团队引进力度,持续优化人才队伍结构;要在育才上下功夫,不断健全教师发展体系,强化实践锻炼和专业培训,支持在职提升,促进人才在实践中成长、在一线中成才;要在用才上下功夫,坚持人岗相适、人事相宜,科学配置人力资源,为人才搭建干事创业平台,充分激发人才创新创造活力;要在服务保障人才上下功夫,不断完善人才工作机制,积极协调落实政策支持,努力改善工作条件,营造潜心育人、安心治学的良好环境,为学校高质量发展提供坚实人才支撑。

学校人才工作领导小组成员参加会议,相关职能处室、二级学院负责人列席会议。
供稿:宣传统战部
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