站在“十四五”收官、“十五五”启航的历史交汇点，眉山职业技术学院迎来了“建‘双高’、创本科”这一关系兴衰存亡的攻坚战、生存战。时代浪潮激荡，机遇与挑战并存，使命与压力共担。要回答好“强国建设、眉山发展、职教改革，眉职何为？”这一重大课题，实现宏伟蓝图，关键在党，关键在党建引领。必须坚定不移以高质量党建领航定向、强基固本、汇聚力量，将党的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的强大动能。

方向决定前途，共识汇聚力量。面对创建职业本科大学的宏伟目标与严峻挑战，首要任务是确保全校上下思想统一、步调一致。要坚持把政治建设摆在首位，以党的创新理论武装头脑，引导全体师生深刻领会中国式现代化、教育强国建设对职业教育提出的新要求，准确把握国家战略、区域发展赋予学校的重大机遇，将市委的殷切期望内化为“等不起、慢不得、坐不住”的使命感和紧迫感。要牢牢掌握意识形态领导权，在“双高”建设和升本攻坚的复杂进程中，必须旗帜鲜明弘扬主旋律，建强管好各类思想文化阵地，防范化解风险，确保学校始终成为坚持党的领导的坚强阵地，为改革发展营造稳定和谐、心齐劲足的思想舆论环境。要严把事业发展政治关口，在专业布局、人才引进、项目建设、合作办学等重大决策中，始终将政治标准、育人导向放在第一位，确保学校发展之路不偏航、不失速，始终沿着正确方向奋力前行。

事业兴衰，唯在得人；攻坚克难，关键靠队伍。建设“钢班子”、打造“铁队伍”，是打赢“建‘双高’、创本科”这场硬仗的决定性因素。要充分发挥党委“头雁效应”，党委班子必须率先垂范，带头研判形势、谋划战略、破解难题，提升“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的能力，成为带领全校冲锋陷阵的“最强指挥部”。要着力建强中层骨干力量，选优配强系（部）党政负责人，健全党政协同工作机制，将基层党组织建设成为教学科研、产教融合、管理服务一线的战斗堡垒。要破除思维定势和路径依赖，以开放视野实施干部人才提能行动，让更多懂职业教育、善改革创新、敢闯敢拼的干部脱颖而出、担当重任。要激发党员先锋动能，深入实施“双带头人”培育工程，加大在优秀青年教师、高技能人才中发展党员力度，建立党员攻坚突击队、示范岗，让党旗在升本达标、专业建设、技能竞赛等关键领域高高飘扬，形成“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面。

宏伟目标需要坚实基座，超常之举依托组织力量。必须推动基层党组织全面进步、全面过硬，为“建‘双高’、创本科”提供最可靠的组织支撑。要推进组织体系标准化规范化，严格“三会一课”、主题党日等制度，提升组织生活质量，将党建工作深度融入教育教学、科研创新、社会服务全过程，杜绝“两张皮”现象，使党支部真正成为团结师生的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要推动党建与业务深度融合，将创建任务分解到支部，将考核指标落实到党员，探索“党建+专业群建设”“党建+科技攻关”“党建+校企合作”等模式，以党建引领破解产教融合不深、创新能力不强等短板，把党的组织力转化为发展推动力。要健全密切联系师生机制，落实党员领导干部联系基层制度，畅通诉求反馈渠道，在攻坚一线考察识别干部、关心关爱师生，凝聚起“全校一盘棋、师生一条心”的磅礴合力。

风清气正，方能心无旁骛；纪律严明，才可致远前行。在资源投入密集、建设任务繁重的攻坚期，营造正气充盈、干事创业的政治生态至关重要。要压紧压实管党治党责任，将严的要求贯穿“双高”建设和升本全过程，强化对招生录取、人才引进、经费使用、招标采购、基建工程等重点领域和关键环节的监督，探索建立校内巡察机制，让权力在阳光下运行。要驰而不息深化作风建设，大力整治不担当、不作为、慢作为等形式主义、官僚主义问题，倡导“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“脚踏实地、夯基垒台”的韧劲，以过硬作风保障超常之举、非常之功。要一体推进“三不腐”建设，加强廉洁文化教育和岗位风险防控，规范“亲”“清”校企关系和师生关系，让清廉成为眉职的鲜明底色，为干部干事创业、学校健康发展营造安全环境。

蓝图已经绘就，路径清晰呈现。眉山职业技术学院的“双高”与本科新征程，是一场考验智慧、勇气与担当的远征。唯有坚持和加强党的全面领导，以高质量党建凝聚最强合力、锻造最硬铁军、筑牢最实堡垒、涵养最清生态，才能将市委的期望、师生的梦想，一步步镌刻成“特色鲜明、优势突出、全省争先、全国一流”现代化职业本科大学的现实画卷。全校上下当以只争朝夕的奋斗姿态，以党建为笔，奋力书写属于眉职人的辉煌篇章！

供稿：宣传统战部