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眉职要闻

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学校举行2026年春季校园招聘会

时间:2026-04-23 打印

4月22日,学校在招生就业服务中心一楼大厅举行2026年春季校园招聘会。此次招聘会吸引了46家优质企业,提供就业岗位2500余个,其中央企、国企8家,上市企业12家,涵盖智能制造、电子信息、新能源、旅游、酒店、餐饮、文化传媒等多个领域,与学校专业设置高度契合。

招聘会期间,学校党委副书记、校长刘兴勇,党委委员、副校长丁盛深入现场,走访各企业展位,与师生、企业代表亲切交流。 刘兴勇详细询问了各行业最新的用人需求、岗位技能要求以及对我校毕业生的整体评价,对企业长期以来支持学校就业工作表示感谢。他表示,学校将根据企业反馈的市场需求,进一步优化专业设置和人才培养方案,希望校企双方在实习实训、订单培养等方面开展更深层次的合作,实现共赢发展。在与学生交流时,刘兴勇认真翻阅大家的简历,关切地询问专业学习、求职意向和面试进展, 并勉励同学们树立正确的就业观,客观评估自身优势,既要志存高远,也要脚踏实地,珍惜每一次面试机会,勇于到基层一线和重点领域锻炼成长。当了解到部分学生已与心仪企业达成初步意向时,他欣慰地叮嘱大家要持续提升职业技能,做好从校园到职场的过渡准备。

招聘会前,学校还组织召开了校企对接会。丁盛与招生就业处负责人、各二级学院党总支书记、参会企业代表围绕人才供需情况进行了深入交流。丁盛指出,就业工作是学校人才培养的重要环节,关乎学生的未来发展和学校的社会声誉。学校始终将学生就业放在首位,积极采取多种措施,不断加强与企业的合作,努力为学生创造更多更好的就业机会。希望通过此次对接交流,进一步深化校企合作,在人才培养、供需适配等方面开展更广泛、更深入的交流与合作,实现学校、企业和学生的三方共赢。

招聘会上,同学们手持精心准备的简历,穿梭于各个展位之间,积极与企业招聘人员交流,详细了解企业的发展情况、岗位要求、薪资待遇和职业发展路径等信息。不少学生与企业在深入沟通后,当场就向心仪的企业投递了简历,部分同学还与企业达成了初步就业意向。

此次招聘会的成功举办,为学校2027届毕业生提供了丰富的就业选择,有效促进了毕业生与用人单位之间的沟通与交流,为深化校企合作、推动产教融合奠定了坚实基础。学校将继续加大就业工作力度,持续开展各类招聘活动,为毕业生提供全方位、全过程的就业指导与服务,助力毕业生实现高质量充分就业。

供稿:招生就业处