6月26日，学校在招就中心二楼会议室召开2026年暑期教师实践锻炼动员会。党委书记代贤军出席会议并讲话，党委副书记陈光辉主持会议，党委委员、副校长、工会主席丁盛，党委委员、副校长杨加琼出席会议。

会议现场

代贤军指出，我校组织教师暑期赴产业一线实践锻炼已连续实施六年，形成常态化、制度化工作机制。职业院校办学根基根植于产业一线与社会实践，教师一线实践锻炼是落实职业教育类型定位、深化产教融合、推进校企协同育人的关键抓手，是建强教师队伍、淬炼“双师型”教师的核心载体，更是实现教师个人专业成长与学校高质量发展同频共进的重要路径。广大教师只有扎根行业企业，紧跟产业发展步伐，教学工作才能拥有源源不断的源头活水；脱离产业一线，专业建设、课堂教学便会失去发展根基。全体教师要主动深入产业一线，全面熟悉行业发展现状，精准掌握行业前沿新技术、新标准、新理念，自觉以行业分析师的专业标准对标提升自身综合素养。

会议现场

代贤军要求，要做实平台与时长管理，深耕产业一线，严格落实实践时长要求，依托本次全新遴选升级的优质企业实践平台，精准落实每位教师对接企业，全身心沉浸式了解产业发展全貌；要做实具体岗位和任务，杜绝“走马观花式”的参观实践，到具体实操岗位深度参与企业真实工作，保障真实行业体验；要做实成果导向，带着问题下企业，去发现教学内容与岗位需求之间的“温差”，去思考课程设置与产业升级之间的“时差”，带着成果回课堂，把实践中的新技术、新规范转化为教学案例和项目资源，让课堂真正“活”起来；要做实督导检查，校领导带队赴企业走访督查，慰问了解教师实践开展情况，实地解决教师在实践锻炼中遇到的问题，为教师高质量完成实践锻炼保驾护航，确保全体教师满载收获返校。

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组织人事部部长廖敏介绍了2026年暑期教师实践锻炼的基本情况，并就相关工作作了安排部署。她指出，教师企业实践是持续推进“双师型”教师培养、打造高水平教师队伍的重要举措，近年来学校已累计选派数百名教师赴企业实践锻炼。今年学校按照“校企合作优先、行业龙头引领”原则，从市域产教联合体和行业产教融合共同体中遴选70家企业，选派195名教师分赴行业龙头企业开展顶岗实践，帮助教师更新知识体系、补齐能力短板，将前沿技术和真实案例带回课堂。

会议现场

实践锻炼教师代表依次作了表态发言。大家表示，将珍惜这次深入一线、淬炼本领的机会，以“学生”的姿态虚心学习行业新技术、新工艺、新规范，严格遵守企业规章制度，以暑期实践锻炼为契机，在火热的生产一线中淬炼本领、增长才干，为学校高质量发展和学生成长成才贡献更大力量。

学校纪委办公室主任严懿，教务处处长杨晓勇，各教学单位党总支书记、院长、副院长，教师发展中心主任及全体参与实践锻炼的教师、辅导员参加会议。

供稿：宣传统战部