学校召开2026年教师顶岗实践（社会实践）总结暨成果汇报会

时间：2026-09-30 【打印】

9月30日，学校2026年教师顶岗实践（社会实践）总结暨成果汇报会在招就中心二楼会议室举行。学校党委书记代贤军，党委副书记、校长刘兴勇，党委副书记陈光辉，党委委员、副校长杨加琼出席会议。

会议现场

代贤军指出，开展教师顶岗实践、社会实践是强化教师实践能力、推动理论教学与行业实际深度融合的重要抓手，对优化师资队伍结构、提升人才培养质量有着十分重要的现实意义。前期广大教师积极投身一线实践岗位，在岗位历练中积累实务经验、反思教学短板，也形成了一批可借鉴的实践成果，但同时也要清醒看到，实践过程中还存在实践内容和课堂教学衔接不够紧密、成果转化运用不够充分等方面的问题，需要在后续工作中持续改进完善。

代贤军讲话

代贤军要求，全体教师要巩固本次顶岗实践取得的成效，把一线实践收获转化为课堂教学的鲜活素材，切实把实践感悟融入课程设计与课堂讲授当中，让产业一线的真实案例、技术标准和工作流程走进课堂、融入教学，不断增强课堂教学的针对性和实效性；各相关职能部门要进一步完善教师顶岗实践工作机制，细化实践过程管理，做好实践成果的梳理、推广与转化，持续搭建教师深入行业一线的实践平台，推动教师社会实践常态化、规范化开展，以师资实践能力的提升助力学校教育教学事业高质量发展。

代贤军为优秀组织单位负责人颁发证书

会上，陈光辉宣读了2026年教师顶岗实践（社会实践）优秀个人及优秀组织单位名单。他希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥示范引领作用；号召全校教职工以先进典型为榜样，主动下沉产业一线，深耕实践锻炼，把实践历练转化为教书育人的内生动力，推动学校双师队伍建设走深走实。他强调，全体教师要深刻领会本次会议精神，认真贯彻落实代贤军书记在本次会议上的讲话要求，直面教师实践工作中存在的问题，进一步压实主体责任，把顶岗社会实践拓展为常态化、制度化工作，持续扩大教师实践参与覆盖面，不断提升合作企业的层次质量，坚持以实践赋能教学改革，推动顶岗社会实践与课程、教材、实训等教学关键要素改革深度联动，真正把产业一线的实践经验转化为教学资源、育人优势和改革动力。

刘兴勇为优秀个人代表颁发证书

党委委员、组织人事部（党委教师工作部）部长廖敏作学校2026年教师顶岗实践（社会实践）工作情况总结。她介绍，今年暑期学校共组织193名教师参加实践锻炼，其中113名专任教师赴企业顶岗实践、80名思政课教师和辅导员开展社会实践，形成专业顶岗实践与社会实践协同推进的教师培养新格局。实践坚持党管人才、分类施策、产教对接、成果导向，全过程落实闭环管理，在夯实师资分类建设基础、推动实践成果向教学转化、锤炼师德师风等方面取得积极成效。同时，她也指出了工作中存在的不足，并表示下一步将健全全过程管理机制、强化实践成果教学转化、构建校企人才双向流动长效机制。

马克思主义学院代表杨琳兰、天府新能源新材料产业学院代表付朝庭、教育与文化传媒学院代表刘芳伶、现代农业学院代表向高青、旅游与财贸学院代表刘莎莉、机器人与智能制造学院代表彭志松、天府低空经济产业学院代表涂羽娇、技师教育学院代表赵非非、通识教育学院代表李玲、辅导员代表潘琳燕结合各自实践经历，分享了从课堂到产线、从理论到实操的切身感受与转化思考，充分展现了实践成果向课堂教学、人才培养环节转化的多元路径与广阔空间。