2月22日下午，学院在行政楼一楼会议室召开辅导员工作会。学院学生工作分管领导、副院长胡洪安，组织人事部部长谭学良、学生处处长黎维红，学生处保卫科科长孙亮，院团委副书记（主持工作）袁娇及各系（部）党总支书记、全体辅导员及学生管理工作人员参加了会议。黎维红主持会议。
会上，黎维红就新学期学生管理工作、辅导员队伍建设等工作进行了安排部署，强调2017年学院学生管理工作要突出严宽结合、亲情管理工作理念；要注重学生素质和辅导员能力两个目标提升；着力活动育人、文化育人、实践育人三个渠道；完善系部、辅导员、学生三级量化考核；要构建管教相融、服务为先、文化引领三位一体的工作格局。在工作要求上，一是要“严细实恒”抓常规，管教融合抓落实；二是要“多项举措”促队伍，三位一体共育人；三是要“主题鲜明”搞活动，文化引领凸特色；四是要“体系健全”抓规范，亲情管理强服务；五是要“三级量化”抓考核，精细管理见成效。
谭学良对学生管理工作人员提出四点要求：一是要加强学习，特别是要加强国家教育方针、学生管理相关规定等文件的学习；二是要促进学生的转段升级，要提升学生的综合素质，引导学生成长；三是要沉下去，要深入学生寝室、深入学生学习生活，全方面了解学生；四是要与任课老师多沟通、多交流，与系上领导干部多请示、多汇报。
胡洪安对新学期学生工作提出两点要求：一是要加强学院的安全稳定工作，要完善安全防范机制，要加强交通安全教育、学生心理健康教育，加强学生暴力事件专项整治工作，要抓好学院三项常规工作，即安全隐患的排查、学生安全教育、督导排查；二是要抓好党风廉政建设。要继续加强学习，认真学习学院各项制度，做到不懂就学，不懂就问，在评先选优、奖助学金评选、转专业、班费管理等问题上，要严格按照上级和学院的要求，严守底线，禁闯红线，持续建设风清气正的校园政治生态。
（会议现场）
