时间：2026-03-12 【 打印 】
3月11日，智能制造学院在第五教学楼5308教室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院院长杨晓勇、党总支副书记（主持工作）潘复超、学院副院长林建兵参加会议。
杨晓勇指出，就业是最大的民生工程，全院上下必须深刻认识当前就业形势的严峻性与紧迫性，切实将思想和行动统一到学院的决策部署上来。他强调，要充分发挥学院主体作用，各教研室与学工队伍要紧密配合、同向发力，既要主动出击、广泛拓展优质就业岗位，又要精准细致做好就业指导服务。他特别指出，要重点关注重点群体毕业生的就业需求，建立健全“一对一”帮扶机制，确保帮扶工作全覆盖、无死角，真正把关心关爱落到实处。杨晓勇要求，全院教师要带着责任、带着感情做好就业工作，全力以赴推动2026届毕业生实现更充分、更高质量就业。
潘复超传达了3月3日学校就业工作推进会精神，通报了招就处下达的就业工作指标、任务。结合学院实际，潘复超对访企拓岗、毕业生去向落实、招聘会、困难学生就业帮扶等工作进行了全面部署，明确了各项工作的指标分配和推进计划。他强调，毕业生就业工作事关民生福祉、经济发展和国家未来，学生的就业质量直接检验着学院的人才培养成效，也关系到学院的声誉和长远发展。全院上下必须从讲政治、惠民生的高度，把毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧抓实，以“时时放心不下”的责任感，用心用情用力做好每一项工作。
林建兵指出，就业工作是检验学院人才培养质量的重要标尺，各教研室要结合专业建设、校企合作、实习巡查，组织教师们主动走进园区、走进企业，千方百计为毕业生挖掘更多优质岗位。实习指导教师和辅导员要及时掌握用人信息，做好毕业生就业推荐工作，确保圆满完成学校下达的各项目标和任务。
学工秘书薛伟介绍了学院2026届毕业生基本情况及就业工作进展情况。
各教研室负责人、毕业班辅导员及顶岗实习指导教师参加会议。
供稿：智能制造学院
