“这台气相色谱仪，和企业车间里的一模一样。”在眉山职业技术学院天府新能源新材料产业学院的精密仪器分析实训室里，分析检验技术专业大二学生黄婷婷熟练地调试着设备，屏幕上的数据曲线平稳跳动。就在不久前，她和同学们刚完成一批模拟样品的成分检测，结果精确到小数点后四位。“我们在学校练的手艺，到了企业直接就能上手。”黄婷婷笑着说，眼神里透着自信。

这份自信，来自学校“真刀真枪”的培养模式。

分析检验学生学生实训

从“课堂”到“车间”，只隔一个订单班的距离

走进天府新能源新材料产业学院的实训基地，你会发现一个有趣的现象：穿梭在实训设备间的学生们，身上穿着统一的工装，衣服上除了校名，还绣着合作企业的名字。这些工装，就是他们“双重身份”的无声宣告——既是眉山职院的学生，也是合作企业的“准员工”。

“我们和四川杉杉新材料有限公司的订单班，从2023级和2024级学生中严格选拔，实施小班化、定制化培养。”分析检验技术专业负责人介绍，企业技术骨干每周都会走进课堂，带着真实的生产案例和最新的检测标准来上课。学生们学的不再是枯燥的理论，而是企业正在用的技术。今年，这个专业的学子在世界职业院校技能大赛争夺赛中斩获银奖，在四川省职业院校技能大赛中捧回二等奖1项、三等奖3项。领奖台上，学生们说：“我们练的，就是企业最需要的。”

精细化工技术专业的学生们更是把课堂“搬”进了车间。2024级“中创新航”的王淋回忆起第一次走进中创新航材料科技（四川）有限公司的场景，依然难掩兴奋：“那天师傅带我们看反应塔的实时数据，指着屏幕上跳动的数字说，‘这就是你们课本上学的精馏原理’。那一刻，我一下子明白了什么叫学以致用。”这个专业目前已开设3个订单班，订单学生达50人。企业导师和校内教师“双导师”联合授课，从配料、合成反应到中控操作、品质检测，学生们在校期间就完成了从“新手”到“熟手”的蜕变。

2025级应用化工学子到金象进行认知实习

更值得一提的是，学院与金象赛瑞的合作不止于国内。双方联合开设的“金象赛瑞印尼订单班”，专门培养印尼籍留学生，为金象赛瑞在印尼的海外项目定向输送技术人才。 课堂上，来自印尼的留学生们和中国学生一起学习化工单元操作、DCS控制、安全规范等课程，课后则用中文交流着工艺流程中的每一个细节。 “职教出海”，从一句口号变成了实实在在的行动——学院的课程标准、培养模式、实训体系正随着这些留学生的成长，走出国门，服务“一带一路”建设。 这批留学生毕业后将直接进入金象赛瑞印尼基地的关键技术岗位，成为中国职业教育标准的海外实践者和传播者。

应用化工专业学生在化工单元操作实训室上课

从“跟跑”到“领跑”，校企联手锻造“硬核”技能

在化工生物技术专业的实训基地，一场特殊的“考核”正在进行。四川伊诺达博医药科技有限公司的质量部主管亲自到场，对照企业岗位标准，逐项检验学生们的检测操作。从样品制备到仪器分析，每一个步骤都严格打分。“这个学生的无菌操作意识很强，可以直接进QC实验室。”主管当场“相中”了两名大三学生，直接发放了录用通知。

这样的场景，在学院已是常态。伊诺达博订单班采用“定向培养+顶岗实习+毕业直录”的闭环模式，企业从大一起就深度参与人才培养方案制定。学生们在校期间学习企业文化、岗位技能、质量控制与安全规范，高年级时进入企业真实生产场景开展全流程顶岗实习，覆盖质量部QC分析员、生产部操作工等核心岗位。“我们不仅要会操作，还要懂原理、会分析。”曾获得四川省国际大学生创新大赛奖项的学生邓通敏说，“企业师傅带我们做真实项目，遇到问题要自己查文献、设计方案、验证结果，这种训练让我们底气十足。”

化工生物技术专业学生在酶学基础课程上做实训

新能源材料应用技术专业更是玩出了“新花样”。依托国家首批中试平台——眉山市新能源新材料融合创新中心，该专业创新推出“企业出题、学校解题、联合攻关”模式。德阳三环订单班的学生大一起就签订意向协议，企业工程师定期带着生产中的实际难题进校园，和师生一起攻关。“我们最近在研究一种新型储能材料的检测方法，企业导师说，这个课题要是成了，可以直接用在生产线上。”大三学生张伟杰说这话时，眼睛里闪着光。2026年双选会上，该专业近100名学生达成实习就业意向，直奔万华化学、通威太阳能、中创新航、四川时代等龙头企业。

从“好就业”到“就好业”，产教融合铺就成才快车道

“毕业即就业、上岗即胜任”，这句话在眉山职业技术学院天府新能源新材料产业学院不是空头口号，而是实实在在的“硬核”承诺。

食品检验检测技术专业的学生，依托眉山“味在眉山”千亿级食品产业集群，毕业后可进入蒙牛乳制品（眉山）有限公司、华测检测等知名企业，3至5年便可成长为技术骨干或基层管理者。应用化工技术专业与区域内龙头企业建立多个订单班和现代学徒制试点班，毕业生就业率与专业对口率始终保持高位。

食品检测专业学生在蒙牛乳制品（眉山）有限公司开展认知实习

“我们不仅要让学生找到工作，还要让他们找到好工作、干出好前程。”学院相关负责人说。数据显示，订单班学生毕业后起薪普遍高于同类专业平均水平，且职业发展通道清晰——从一线操作员到班组长、技术员、工程师，不少毕业生工作三五年就走上管理或技术核心岗位。

在万华化学（四川）有限公司的质量检测车间，前年刚毕业的高俊祥已经能独立带新人。“在校期间，我在订单班学的东西和企业实际工作几乎无缝对接，连检测记录表格的格式都一样。”肖锐说，“领导和同事都说我上手快，其实最该感谢的是学校。”

从精密仪器前的专注眼神，到生产车间的熟练操作；从技能大赛的领奖台，到企业核心岗位的工位——眉山职业技术学院天府新能源新材料产业学院的学子们，正用实实在在的本领，书写着“技能改变人生”的精彩故事。而他们身后的学校，正以产教融合的坚定步伐，为更多年轻人铺就一条通往未来的成才大道。