11月9日至11日，学校工会延续“工惠春苗”爱心托管服务品牌，在教育与文化传媒学院的协助下组织开展秋假教职工子女托管活动，共计50余名孩子报名参加，让“看护难”在校园里变成了“快乐多”。

从“春苗”到“秋实”，品牌服务不断线

今年春假，校工会首次推出“工惠春苗”托管服务，依托学前教育专业师资和学生志愿者，以混龄编班、专业教师指导与学生志愿者执行相结合的模式，为30余个教职工家庭解了燃眉之急。春假托管积累的口碑，让秋假托管一经发布便受到教职工的积极响应。校工会将“工惠春苗”的品牌内涵向秋假延伸，根据秋假时间特点和场地条件，量身定制了为期三天的托管方案，做到“放假不放管、关爱不断线”。

(志愿者组织小朋友们做手工)

（教育与文化传媒学院教师王柳教小朋友们唱歌）

课程“含金量”不减，动手动脑更走心

三天时间里，除创意手工、体能游戏等常规活动外，本次托管还依托校内实践育人基地，设置了红色精神传承、农业科普等特色实践研学体验项目。从春假的绘本故事、创意手工、五子棋和体能游戏，到秋假的涂鸦、剪纸和贴纸拼画，“工惠春苗”的课程表在变，但“让孩子在快乐中有所收获”的初衷始终如一。

（马克思主义学院教师李莎带领小朋友们参观眉山党史和方志馆）

（参观眉山党史和方志馆，小朋友们认真听讲解）

安全不“放假”，托底更托心

安全保障是托管服务的底线。校工会提前对活动场地进行了安全检查，活动全程落实签到签退、家长亲自接送闭环管理，配备专人负责现场秩序和应急保障。一位送孩子参加的教职工感慨：“学校把‘看护’做成了‘课程’，把‘带娃’做成了‘陪伴’，我们在岗位上安心，孩子在校园里开心。”托管服务全程免费，活动物资、器材和保险均由校工会统一保障。

“娘家人”的担当：把教职工的“小事”当“大事”办

“学校正处于‘建双高、创本科’的关键时期，教职工都在铆足劲冲刺，我们不能让他们因为孩子没人带而分心。”校工会主席丁盛的一席话，道出了“工惠春苗”持续开展的朴素逻辑。从春假到秋假，从“工惠春苗”到秋假托管，变的是季节和课程，不变的是工会组织作为“娘家人”的在场与担当。正如一位教职工在接送孩子时所说：“学校把我们的小家放在心上，我们就把学校的发展扛在肩上。”播撒的是关爱，生长的是希望——这或许正是“工惠春苗”在每一个假期里最温暖的注脚。

（现代农业学院教师张世娇、郭书含带领小朋友们参观农业科普馆）

（小朋友们一起户外运动）

供稿：校工会