为促进全省2026届普通高校毕业生就业，结合学校工作实际，面向社会公开招用助学助管员。现将有关事项公告如下：

一、招用单位基本情况

眉山职业技术学院（以下简称“学校”）是一所由眉山市人民政府举办的全日制公办高职院校，是全国和四川省乡村振兴人才培养优质校、四川省示范性高职院校、四川省高水平高职学校培育单位和高水平专业群建设单位。学校地处东坡故里—千载诗书城四川省眉山市，距省会成都60公里，距双流国际机场、成都天府国际机场均50公里，成眉间动车公交化运营，区位优越、交通便捷。学校现有马克思主义学院、天府新能源新材料产业学院、教育与文化传媒学院、现代农业学院、旅游与财贸学院、智能制造学院、天府低空经济产业学院、技师教育学院、通识教育学院等9个教学单位。

二、招用名额

本次招用为灵活用工形式招用。招用名额为53名，具体岗位详见《眉山职业技术学院2026年公开招用助学助管员岗位和条件要求一览表》（见附件1）。

三、招用对象及报考条件

（一）招用对象

符合岗位条件要求的2026届高校毕业生，考生必须在2026年7月15日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书。

（二）报考条件

1.报考者应同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品德端正，遵纪守法，无违法违纪记录。

（2）热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。

（3）具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。

（4）身心健康，能正常履行招用岗位职责。

（5）符合招用岗位要求的其他资格和条件。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的人员。

（2）曾被开除公职的人员。

（3）曾被开除中国共产党党籍的人员。

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

（5）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。

（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。

（7）法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名及资格审查

（一）报名须知

报考人员登录报名网站，认真阅读公告，详细了解招用岗位所规定的范围、对象、条件、程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考人员在本次招用中限报一个岗位。

本次招用我校不进行网上资格审查，网络报名成功不代表资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位条件要求依据资格审查、考核中的资格复核、准入查询和眉山职业技术学院审核确认的结果最终确定。

在招用的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或招用资格一律无效，且责任自负。

本次招用可能会根据具体情况调整考核日程，调整情况、综合考核时间地点将提前通知，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

（二）网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月1日18:00止。

2.报名方式

（1）网上报名。报考人员登录眉山职业技术学院网办大厅（https://wbdt.msvtc.cn/EIP/nonlogin/user/index.htm）点击“访客服务”—“人事招聘”—“人事招聘报名申请”进行报名，填写招用简历，上传本人近期免冠正面证件电子照片（JPG格式，大小20KB以下），并将学历证书、学位证书及岗位条件要求的其他证书原件等电子版作为附件打包上传。附件命名为：XX报考XXX岗位（岗位代码）。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。因报考人员填报信息不完整、不准确导致简历筛选不通过所造成的后果，由报考人员自行负责。

（三）资格审查

学校将对报考人员提供的材料进行筛选，主要根据报考人员的专业、学历学位、工作（学习）业绩等结合学校实际情况进行综合研判，择优按照不低于3:1的比例确定并以电话形式通知参加资格审查人员。

因报考人员手机、固定电话等通讯方式不畅通，导致无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

进入资格审查的报考人员，应携带以下材料在规定的时间内到指定的地点进行资格审查：

（1）《眉山职业技术学院2026年公开招用助学助管员报名登记表》2份（贴上照片）。

（2）第二代居民身份证原件和复印件1份。

（3）毕业证、学位证原件和复印件各1份。（如暂未取得毕业证、学位证的，须出具就读院系及专业、学历学位等情况的证明材料。）

（4）本人所在院系出具的现实表现材料1份。

（5）岗位条件要求的其他证书原件和复印件。

未在规定时间内取得并提供相关证书及证明材料的，不予进入下一招用环节，责任由报考人员自行承担。

五、综合考核

此次招用考核方式为综合考核。时间、地点另行通知，主要考查报考人员事业心责任感、专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等。考核成绩按满分100分计算，考核成绩低于80分的不得进入下一招用环节。各岗位招用名额在不超过此次招用总名额的前提下，可以根据实际情况调剂，调剂岗位的招用条件不变。最终拟招用人员可以少于公告发布的招用总名额。

六、心理测试

综合考核前资格审查时，须进行心理测试（心理测试结果不向社会公布），未通过测试者不能参加综合考核。

七、准入查询

根据教育部印发的《关于推开教职工准入查询工作的通知》要求进行准入查询。查询不通过者，不予招用。

八、体检

（一）体检人员确定。眉山职业技术学院根据招用岗位及名额，按照综合考核成绩从高分到低分（综合考核成绩低于80分的，不得进入体检环节）依次等额确定体检人员。

（二）体检标准。体检的项目和标准参照企业一般入职体检标准执行。体检费自理（由医院收取）。

（三）体检时间和集中地点。体检的时间、集中地点在眉山职业技术学院网站（http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm）上公布。未按规定时间到集中地点或未完成规定项目体检的体检人员，均视为自动放弃。

（四）复检及递补。体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检由眉山职业技术学院组织复检人员到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。

因自愿放弃体检、体检不合格、复检不合格等各种原因出现的缺额，由学校根据考生考核成绩排名研究是否递补人员。

九、考察

体检合格人员确定为考察对象。重点考察拟招用人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、学习表现以及社会信用记录、心理调适能力等。因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，由学校研究确定是否递补人员，递补人员参加体检，体检合格者确定为考察对象。

十、公示

考察合格者确定为拟招用人员。拟招用人员名单在眉山职业技术学院网站（http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm）上进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为3个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟招用人员名单公示结束后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响招用的，予以招用；对反映有严重问题并查有实据的，不予招用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓招用，待查实后再决定是否招用。因以上原因或公示期间拟招用人员自愿放弃出现的缺额，由学校研究确定是否递补人员，递补人员参加体检和考察，体检和考察均合格者进行公示。

十一、审核和招用

公示无异议者，提交校长办公会审议、党委会审定后，由学校与拟招用人员签订1年期服务协议，工作岗位原则上与招聘岗位一致，也可由学校根据实际情况进行调配。协议期满后自动终止。如有需要，双方亦可协商一致提前解除协议。

十二、待遇

薪酬待遇约4.8万元/人/年包干经费（包含商业保险、工会福利）；学校按照省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅文件要求为助学助管员购买商业保险（不购买五险一金）。

十三、本公告由眉山职业技术学院负责解释

联系方式：眉山职业技术学院组织人事部刘老师028-38509183

监督电话：眉山职业技术学院纪委办公室028-38025831

学院地址：眉山市眉州大道岷东段5号

学院网址：https://www.msvtc.edu.cn

附件：1.眉山职业技术学院2026年公开招用助学助管员岗位和条件要求一览表

2.眉山职业技术学院2026年公开招用助学助管员报名登记表

眉山职业技术学院

2026年5月22日