四川新闻网眉山5月6日讯（吕伟利 文/图）笔者了解到，眉山职业技术学院2018届大专毕业生共2276人，其中男生471人，女生1805人。截止2018年8月下旬，全院就业人数2228人，就业率为97.89%，创历年新高，用人单位综合评价满意度达百分之百。这与学院依托职教集团，持续整合职教资源，全面提升学院的核心竞争力有着密切的关系。

眉山职业技术学院始终坚持以服务为宗旨，以就业为导向，主动对接行业企业，积极探索校企合作、工学结合的人才培养模式，逐渐形成了自身的办学特色和竞争优势。

2013年眉山职业技术学院就被四川省教育厅、省财政厅列为省级示范性高等职业院校重点培育单位，2017年1月8日至9日，学院接受省级示范性高等职业院校建设验收专家组全程现场验收，获好评通过。

由眉山职业技术学院牵头，于2014年9月25日率先在全省组建的眉山市职业教育集团。“牵头组建眉山市职业教育集团，既是我院创建省级示范性高等职业院校的现实需要，也是在当前形势下职业教育发展的客观趋势。对推进我市产业转型升级和职业教育规模化、集约化、连锁化发展，对促进职业教育规模的扩张、结构的调整、质量的提高，对促进校际联合、校企合作，更好地为地方经济社会发展提供高素质人才支持，对促进学生的就业和企业的发展、社会的和谐，都有着重要的意义。”眉山职业技术学院党委委员、副院长张望介绍。

笔者了解到，作为牵头单位，以“传承千载诗书城文化、建设百年常青藤学校”为目标的眉山职业技术学院始终坚持以“服务学生就业升学，服务青年成功成才，服务企业技术进步，服务产业人才需求”的宗旨，不断深化教育教学改革，不断探索新的人才培养模式，充分发挥在职教集团中的桥梁和纽带作用，全面推进“政府主导、学校主体、行业指导、企业参与”四方联动的办学机制，实实在在地整合了职业教育资源，扎扎实实地服务地方经济社会发展，大力加强重点专业及专业群建设，全面提升了学院的核心竞争力。

尤其近两年来，眉山职业技术学院根植校情改革创新，多方协同合作育人，坚持“围绕产业办专业，办好专业促产业”的目标，以市场需求为导向，以就业为根本，针对眉山经济和社会发展的需求，按照技术和服务领域的岗位来调整、设置专业，服务眉山经济发展。按照学院发展规划的要求，进一步科学定位，有效服务眉山市委、市政府的中心工作，积极主动为眉山经济社会发展培养一、二、三产业高技能人才，真正成为眉山经济社会发展的助推器。引领、服务、支撑眉山一、二、三产业的发展，紧密结合眉山经济，更加合理设置专业,为全市一区五县、主导产业、重要园区和大中小企业输送各类人才，办学突出眉山主要产业的技术进步和结构调整。更好地适应了区域经济和主导产业、重要园区、大中小企业发展的需要。

在深入推进教育链与产业链的融合发展方面，眉山职业技术学院依托该院组建的东坡味道食品产业学院进而筹建成立了东坡烹饪学院，有助于眉山市不断提高“味在眉山”千亿产业和川菜产业发展能力。

在眉山市创新职教运作模式、全面推进职业教育发展进程中, 眉山职业技术学院起到了重要示范作用。近年来，眉山市形成了 “一体制”管理， “共享化”合作， “辐射式”培训的职教运作模式。

“一体制”管理。眉山市依托牵头的眉山职业技术学院等示范、骨干职业院校，围绕区域发展规划和产业结构特点，组建了以市职教集团为龙头的6个区域型职教集团，吸纳中职学校16所，企业360余所，由牵头职业学校采取“总+分”管理模式组织开展集团化运作机制。

“共享化”合作。眉山市打破校际、校企界限，在集团内共同开展人才培养目标、制订人才培养方案、实施教育教学过程等8大方面合作，实现集团成员单位之间在师资、技术、教研等7个方面资源共享，联手为学生年提供全覆盖实训岗位1.1万余个。

“辐射式”培训。利用眉山市职教集团在种植、电子、数控等6大类专业优质资源，牵手300余名“双师型”教师、专家型教师，辐射成人教育教学点10余个，有针对性地开展学历教育、技术培养和新技术推广，联手服务农村实用人才培训和农村劳动力转移培训，年培训农村技能人才8000余名。

据悉，眉山市政府一如既往地支持眉山职业技术学院的建设与发展，进一步加大资金支持力度，进一步落实高校办学自主权。学院二期建设工程是纳入了政府与社会资本合作的PPP项目，眉山市政府着力督促协调相关部门加强指导与服务，力争在3年内建成投用，为学院争创优质高专奠定更坚实的基础。

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