时间：2019-04-11 【 打印 】
眉山职业技术学院“三突出”提高教师队伍思想素质。近年来，眉山职业技术学院坚持强化教育引领，突出党建驱动，扎实开展师德师风建设，全面提升教师队伍思想素质。（1）突出教育引导。采取集中授课、举办讲座和报告会、宣讲辅导等方式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，引导教师坚定“四个自信”，树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。持续开展“爱岗敬业、严谨治学、为人师表”主题教育，充分利用重大节庆日、纪念日开展“优秀教师和优秀管理人员”等评选表彰活动。积极发挥校报、校园网、易班、微博、微信、微视频等载体优势，开展向黄大年、王晓梅等先进教师典型学习活动，广泛宣传学校涌现出的扎根讲台的教学楷模，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。（2）突出党建驱动。按照教师党支部书记“双带头人”培育要求，选优配强支部书记，逐步推进优秀党员、骨干教师“双向培养”。创新支部设置、政策保障、工作激励、平台支撑、考核评价等五项机制，提高教师党支部建设整体水平。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”主题教育活动，增强党员教师 “四个意识”。完善党员教师立足岗位作贡献的长效机制，利用创建“党员示范岗”、组建“党员志愿者服务队”等形式，通过抓好教师党员这个“重点半数”，实现带动全体教师这个“最大多数”。（3）突出师德建设。出台《加强校风建设的八条措施》《教育教学人员同在校学生保持正常工作交往关系的规定》等文件，层层签订遵守廉洁纪律承诺书和遵守财经纪律承诺书，制定《教师思想政治素质和师德师风综合考评表》，建立师德师风违规行为负面清单和师德档案，严把政治关和师德关，在职称评聘、年度考核、评优评奖中实行师德失范“一票否决”。开展“一师两查” (每名教师接受师德师风和教学能力监督检查)，规范评教体系，公布师德举报信箱、举报电话，加强师德监督。（眉山职业技术学院）
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