2月25日下午两点，眉山职业技术学院生物医药产业技术研究中心的实训室内，新学期首堂由四川伊诺达博医药科技有限公司讲师带来的专业课程正在开展，崭新的教室内座无虚席，听课的学生们全神贯注。

“新学期不仅有新教室、新实验器材供我们使用，还有来自企业的具有丰富行业经验的老师到校授课，能给我们带来许多不一样的知识和学习机会，我们早就迫不及待了。”坐在第一排的分析检测技术专业学生张华激动地说。

今年1月新投入运营的生物医药产业技术研究中心是眉山职业技术学院天府新能源新材料产业学院与四川伊诺达博医药科技有限公司共同出资近800万建造的，中心整合高校科研资源与企业实践经验，攻克行业技术难题，同时为学生提供实践锻炼机会，培养实用型人才，满足企业人才需求，最终实现校企双方优势互补，共同推动产业进步。

生物医药产业技术研究中心设有药物合成实验室、液相气相色谱实验室等实训室，走进其中，各类高端药物实验和分析设备一应俱全，仿佛置身于专业的企业研发中心。

“就拿化工单元操作实训室来说，这里精细模拟了工业精馏流程，学生能借此熟悉不同物系的分离操作。这些装置不仅是理论知识的具象化，更是学生实操的有力工具，能让他们熟练掌握设备的启动、运行、调节及停车等操作要点。”企业方负责人李凯介绍，专业教师拥有丰富的教学和实践经验，能为学生提供全方位指导。在这里，学生将理论与实践深度融合，为未来从事医药化工行业的研发与生产打下坚实基础 。

为何大型医药、化工企业会青睐职业院校的学生？

“企业运营和生产需要各学历层次，各专业类别的人员协同配合。”李凯告诉记者，大部分医药类的研发部门完成的都是小试规模的实验，规模在克级甚至是毫克级。而对于大型企业的生产一线而言，会更加青睐职业院校的学生，他们主要是按照研发部门开发的工艺路线完成大批量的生产任务。

此外，从技能角度来看，职业院校注重实践教学，学生实操能力强，能快速上手企业一线工作。从人才结构角度，大型企业业务多样，既需要高端人才，也需要大量专业技能型人才填充基层岗位，职业院校学生正好满足这一需求，优化企业人才结构，提升整体运营效率。

“产教融合、校企合作”一直是眉山职业技术学院坚持的办学理念之一。近年来，眉山市委市政府深入推进“制造强市”首位战略，充分发挥新型工业化主导、信息化牵引作用，持续深耕“1+3”（新能源新材料和电子信息、装备制造、医药食品）产业主赛道。2022年，服务支撑眉山“1+3”产业发展的天府新能源新材料产业学院应运而生，建设涵盖生物与化工、能源动力与材料、食品药品、装备制造等专业大类，在籍学生人数3000余人，每年毕业生留眉人数达到45%，为企业高质量发展提供了技术技能人才支持

学院坚持理论实操“一体化”教学，不仅拥有40余个校内实训室（含在建项目），还建有万华化学、金象赛瑞、德恩精工、吉香居等20余个校外实践教学基地，并邀请来自企业的教师为学生们上课，将企业在实际生产中的问题及时进行讲解，帮助学生迅速融入就业环境，为学生未来的职业生涯打下坚实的基础。

学院还与20余家行业企业深度合作，组建了万华班、通威班、中创新航班、金象班等中国特色现代学徒制班（订单班），对接企业人才、技术等需求，构建“资源共享、专业共建、人才共育、创新协同”的校企育人共同体和产教研创新联盟。

“订单班在人才培养与产业发展间架起了一座高效桥梁。”天府新能源新材料产业学院相关负责人介绍，对学生而言，入学即明确就业方向，按企业标准学习专业知识，通过实践提前适应职场，毕业后轻松融入岗位，开启职业发展。对企业来说，这是一种高效的人才储备模式，降低招聘成本，提升人才适配度，保障稳定的人才输入。从行业视角出发，订单班促进教育与产业深度融合，推动专业设置和课程内容与时俱进，源源不断地为各领域输送高素质专业人才，提升行业整体竞争力，实现多方共赢。

未来，眉山职业技术学院将以“立足眉山、辐射全川、全省一流、全国知名”的办学目标，坚持高起点规划、高标准建设、高质量运行，大力培育特色鲜明的高水平专业群，打造高能级产、教、学、研、训、用融合创新平台，培育大批产业一线紧缺急需的高素质技术技能人才，为提高我市产业竞争力、汇聚发展新动能提供有力的人才支持和智力支撑。