8月8日，我校职业培训中心组织完成首期补贴性职业技能培训班最后一批化工总控工高级工职业技能等级认定考核，29名毕业年度在校生顺利完成理论测评与实操综合考评。至此，涵盖保育师、农产品食品检验员、化工总控工三个工种、总计148人的全校首期在校生补贴性技能培训全部结束认定工作，考生整体考核成绩优异。

农产品食品检验员高级工实操考试现场

为落实国家职业技能提升行动、推进“岗课赛证”综合育人改革，我校职业培训中心提前数年统筹推进职业技能等级认定机构备案筹备工作，从实训场地升级、考评师资储备、评价体系搭建、管理制度完善等方面逐项攻坚，夯实评价机构运行基础。2026年4月，学校顺利通过人社部职业能力等级认定备案机构公示，正式取得自主开展职业技能等级认定资质，打通校内学生“培训—评价—取证”全链条关键环节。依托全新资质，学校积极响应省市就业帮扶与补贴培训相关政策，于7月6日开办全校首期在校生补贴性职业技能培训班，定向面向毕业年度在校大学生开设保育师、农产品食品检验员、化工总控工3个高级工班次，合计148名学生参训，符合政策条件学生可零费用参训、免费考取高级工技能等级证书，切实降低学生技能提升经济成本，精准破解毕业生取证难、技能弱的就业痛点。

保育师高级工实操考试现场

本次首期补贴培训严格对标国家职业技能标准，创新采用“理论精讲+实操实训+案例教学+考核认定”一体化教学模式，紧扣眉山本地新能源、学前教育、农产品加工主导产业岗位需求，定制化设计课程内容，突出高级工种实操性与岗位适配性。培训期间，职业培训中心联合各二级学院细化管理、统筹协调，选配校内资深“双师型”教师与持证专业考评员组建教学、考评团队，全程规范教学管理，保障培训质量；同时配套完善实训设备、标准化考场、全程监督考务机制，为后续认定考核筑牢保障基础。

化工总控工高级工理论考试现场

培训阶段性学习完成后，学校分批次有序组织对应工种职业技能等级认定：7月25日完成59名农产品食品检验员高级工认定，7月30日开展59名保育师高级工认定；8月8日收官29名化工总控工高级工认定。每场认定均划分理论知识、实操技能两大考核模块，校内加外聘持证考评员独立开展评分，全程严守考评纪律、规范流程管控，客观全面检验学生专业理论储备与岗位实操能力，真正实现“以考促学、以考促练、以考促教”的育人目标，充分检验我校实训教学与补贴培训成效。

此次两项“首次”工作的落地，是我校落实职业教育高质量发展、健全技能人才评价体系的重要实践。一方面，自主认定资质让学校掌握校内学生技能评价自主权，将行业职业标准深度融入日常专业教学，推动学历教育与职业技能证书融通；另一方面，政府补贴式免费培训精准服务在校毕业生，有效提升学生就业竞争力，助力毕业生实现高质量就业，充分发挥高职院校服务区域产业、培育高技能人才的核心职能。从7月开展全校2024级职业能力等级认定，到首期补贴培训分批次完成高级工考评，多层次、多工种的技能评价实践，全方位展现我校扎实的实训教学基础与完善的培训服务能力。

下一步，职业培训中心将以本次首期补贴培训与自主认定圆满收官为新起点，持续深化技能人才评价体系提质增效：加快推进社会化职业技能评价业务拓展，扩充多专业持证考评师资队伍，健全从资质备案、培训实施、考评组织到质量管控的全链条管理机制；常态化面向在校生开设各类补贴性技能培训班，持续完善“培训—实训—考证—就业”一体化服务链条，紧扣眉山地方产业发展人才需求，持续培育更多德技并修、适配产业岗位的高素质技术技能人才，以技能培训赋能青年成长，以完善评价体系助力地方经济发展。

供稿：职业培训中心