目录：

一、基本职能及主要工作

二、收支预算说明

三、财政拨款收支情况说明

四、一般公共预算当年拨款说明

五、一般公共预算基本支出说明

六、“三公”经费安排情况说明

七、政府性基金预算收支情况说明

八、国有资本经营预算收支情况说明

九、其他重要事项说明

十、名词解释

十一、附表

附表1、单位收支总表

附表1-1、单位收入总表

附表1-2、单位支出总表

附表2、财政拨款收支预算总表

附表2-1、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）

附表3、一般公共预算支出预算表

附表3-1、一般公共预算基本支出预算表

附表3-2、一般公共预算项目支出预算表

附表3-3、一般公共预算“三公”经费支出预算表

附表4、政府性基金支出预算表

附表4-1、政府性基金预算“三公”经费支出预算表

附表5、国有资本经营预算支出预算表

附表6、单位预算项目绩效目标表（2026年度）

附表7、单位整体支出绩效目标表（2026年度）

一、基本职能及主要工作

（一）职能简介

眉山职业技术学院是眉山市人民政府举办的全日制公办普通高等学校。学院以高职大专学历教育为主，兼顾中专、技工层次教育，同时发挥地方院校培训培养职能，开展各种岗位职业技能培训。其主要职能有：一是为培养社会合格的具有专科文凭的高技能型人才；二是传承、发扬社会主义文化；三是服务地方产业，为眉山经济发展提供人才、技能等服务；四是开展好科学研究，为地方的建设与发展作出应有的贡献。2026年人员类项目预算是以2025年9月30日为基准期编制。截止2025年9月30日在职职工575人，其中：事业人员333人、编外长聘人员242人、退休人员217人。

（二）2026年重点工作

1.实施立德树人提质工程，全面提升育人质量

坚持把立德树人作为根本任务，全面加强党对学校工作的领导。高质量召开学校第二次党代会，系统总结办学经验，科学谋划未来五年发展蓝图。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，健全思想政治工作体系，强化意识形态阵地管理。深入推进课程思政建设，推动思政课程与课程思政同向同行、协同发力。加强学生思想政治教育和日常管理服务，完善“三全育人”工作机制，着力培养德技并修的高素质技术技能人才。

2.实施办学条件升级工程，夯实高质量发展基础

紧紧围绕职业本科大学建设目标，统筹推进办学条件补短板、强支撑。加快推进产教融合型新校区选址和前期论证工作，系统谋划校园建设总体方案。建成并高效运行全市化工安全实训基地，推动中央预算内投资项目眉山技师学院新材料产教融合实训基地开工建设。协同推进公共实训基地产权划转、周边土地供给等重点工作，统筹抓好学生宿舍建设和基础设施项目储备，不断提升办学承载能力和保障水平。

3.实施专业塑特培优工程，增强服务产业能力

紧扣眉山“一地三城”建设和主导产业、未来产业发展需求，持续优化专业布局和结构。完善学校专业建设规划，加快推进专业向新能源新材料、低空经济、现代农业和生产性服务业转型升级。高标准推进天府新能源新材料产业学院、天府低空经济产业学院等特色学院建设，打造一批服务地方产业发展的优势专业群，力争在全国乡村振兴学院建设上取得标志性成果。

4.实施关键要素改革工程，激发办学内生动力

对标教育部职业本科学校设置标准，系统实施职业本科大学对标建设行动。深化教育教学改革，健全人才培养方案动态调整机制，持续推进“岗课赛证”综合育人。纵深推进“五金”建设，全面加强金专业、金课程、金教材、金师资和金实训基地建设。扎实推进省“双高”建设，确保高质量通过终期验收并进入新一轮省“双高”建设行列。

5.实施英才汇眉强校工程，打造高水平师资队伍

坚持党管人才原则，健全人才引育用留全链条机制。加大高层次人才引进和青年骨干教师培养力度，持续优化师资结构，提高“双师型”教师比例。加强师德师风建设和教师能力提升，支持教师参与企业实践、科研创新和社会服务。深化职称评审、岗位聘用和绩效分配制度改革，充分激发教师干事创业活力。

6.实施产教研用融创工程，提升服务发展贡献度

深入推进产教融合、科教融汇，提升科技创新和成果转化能力。加快新能源新材料融合创新中心建设运营，深化与四川大学等高校合作，共建高水平科技创新平台。围绕区域产业链需求，强化产业学院功能，推进订单式学徒制和建圈强链技能人才培养试点，更好服务成渝地区先进制造创新转化高地建设。

7.实施国际交流拓展工程，提升开放办学水平

积极拓展国际交流与合作渠道，稳步推进“职教出海”和“留学眉职”计划。加强与境外高校、职业教育机构和国际企业的合作，推动优质教育资源引进和输出。深化特色职教集团和产教联盟建设，提升学校国际化办学能力和影响力，讲好中国职教故事、眉职故事。

8.实施治理体系提效工程，推进现代大学治理

坚持和完善党委领导下的校长负责制，持续提升依法治校和科学治理水平。健全内部治理结构，完善制度体系和执行机制，推动治理重心下移和服务效能提升。统筹高质量发展和高水平安全，深化平安校园建设，强化风险防控和应急管理能力，为学校改革发展营造良好环境。

二、收支预算说明

按照综合预算的原则，眉山职业技术学院所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、财政专户管理资金收入、其他收入；支出包括：基本支出和项目支出。眉山职业技术学院2026年收支总预算18842.35万元，比2025年收支预算总数减少160.12万元，主要原因是25年新生报到人数减少。

（一）收入预算

眉山职业技术学院2026年收入预算为18842.35万元，其中：一般公共预算拨款收入8958.47万元，占47.57%；财政专户管理资金收入7079.1万元，占37.57%；其他收入2804.78万元，占14.89%。

（二）支出预算

眉山职业技术学院2025年支出预算18842.35万元，其中：基本支出8008.47万元，占42.5%；项目支出10833.88万元，占57.5%。

三、财政拨款收支情况说明

眉山职业技术学院2026年财政拨款收支总预算为8958.47万元，比2025年财政拨款收支总预算增加279.45万元，主要原因是人员经费增加。

四、一般公共预算当年拨款说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

眉山职业技术学院2026年一般公共预算拨款收入8958.47万元，比2025年增加了279.45万元，主要原因是人员经费增加。

（二）一般公共预算当年支出情况

一般公共教育支出8958.47万元，其中：基本支出8008.47万元，占89.4%；项目支出950万元，占10.6%。

具体情况为：

1. 基本支出2026年预算数为8008.47万元，主要用于人员经费及公用经费的支出。

2. 项目类2026年预算数为950万元，主要用于2026年重点项目的实施。

五、一般公共预算基本支出说明

眉山职业技术学院2026年一般公共预算基本支出8008.47万元，其中：人员经费7118.07万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、离休费、住房公积金等支出。公用经费890.4万元，主要包括：办公费53.1万元，水费135万元，电费390万元，物业管理费143.3万元，维修（护）费9.12万元，委托业务费119.88万元，公务接待费5万元，公务用车购置及运行维护费13万元，其他商品和服务支出22万元。

六、“三公”经费安排情况说明

眉山职业技术学院 2026年“三公”经费财政拨款预算数18万元，其中：公务接待费5万元，公务用车购置及运行维护费13万元。2026年年初单位预算暂不编列因公出国（境）经费，执行中确需安排出国（境）任务和计划的，按照“一事一议”的方式报市委外办批准后安排经费。

公务接待费比2025年减少0.8万元，主要原因是2026年学校公务接待次数预计会减少。2026年公务接待费主要用于执行接待考察调研、检查指导及交流学习等公务活动开支的接待用餐费。

公务用车购置及运行维护费比2025年减少26.3万元，主要原因是2026年学校不计划购置新的公务车辆。单位现有公务车辆4辆。2026年安排公务用车购置及运行费13万元，用于公务用车燃油、过路（桥）、维修、保险等方面支出，主要保障校内各部门工作开展。

眉山职业技术学院2026年“三公”经费预算情况表

七、政府性基金预算收支情况说明

眉山职业技术学院2026年没有政府性基金预算安排的收入和支出。

八、国有资本经营预算收支情况说明

眉山职业技术学院2026年没有国有资本经营预算安排的收入和支出。

九、其他重要事项说明

（一）机关运行经费情况

2026年，眉山职业技术学院暂无机关运行经费。

（二）政府采购情况

2026年度预算政府采购总支出3702.52万元，其中：公用经费采购支出1004.7万元，重点项目1799.82万元，高水平高等职业学校建设（高水平专业建设）项目采购支出500万元，食堂项目398万元，内容详见下表。

2026年政府采购预算表（公用经费）

2026年政府采购预算表（重点项目）

2026年政府采购预算表（高水平高等职业学校建设（高水平专业建设）

2026年政府采购预算表（食堂）

（三）国有资产占用情况

截至2025年底，眉山职业技术学院所属各预算单位共有公务用车车辆4辆。单位价值100万以上大型设备0套。2026年部门预算未安排购置价值100万元以上的大型设备。

（四）项目绩效目标设置情况

1.眉山职业技术学院整体绩效目标

（1）完成财政拨款收入8958.47万元，专户收入7079.1万元，其他收入2804.78万元；（2）实现5个具体项目的绩效目标；（3）对校内各部门组织开展预算绩效管理工作，全面落实绩效目标管理、事前绩效评估、绩效运行监控、事后绩效评价等工作；（4）加强对政府采购预算资金的进一步把控；（5）以落实全面从严治党为牵引，完成学历教育、继续教育、课程思政与思政课程等核心工作，以实现学校改革发展各项任务落实落细落地；（6）重点保障机关运转及重点工作的需要，大力压缩一般性支出，提高财政资金使用效益。

2.眉山职业技术学院项目绩效目标

（1）高水平高等职业学校建设（高水平专业建设）

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实国、省、市关于深化职业教育决策部署，主动融入国家“制造强国”乡村振兴及战略腹地、成渝地区双城经济圈等国家重大战略机遇，坚持“产教融合、育才兴产，产教共兴”发展思路，扎根东坡故里，深化产教研创融合，聚力服务产业发展，全力支撑地方建设成渝地区新能源新材料制造基地、打造新时代更高水平“天府粮仓”示范区、成都都市圈高质量发展新兴城市贡献眉职力量，持续提升人才培养质量和社会服务能力。到2030年，办学指标全部达到本科层次职业大学标准，建成“地方离不开、产业都认可、办学有影响”的2个省级高水平专业群，把学校建成为特色鲜明、优势突出、支撑发展的高水平现代化职业技术大学。实施党建领航、思政铸魂工程。加强思想政治建设、强力推进党建“双创”，打造眉职特色党建品牌，推进“双带头人、党建标杆院系、样板支部”培育行动，坚持“三进”培根铸魂，打造思政金课，推动“三全育人”走深走实，实施劳动教育、美育与传统文化、职业操守与创新创业等教育融入人才培养全过程，建设特色思政课程。深化产教融合，培养产业人才。加强校企深度合作，发挥省级市域产教联合体，牵头组建新能源新材料行业产教融合共同体，建好国家级中试转化眉山市新能源新材料融合创新中心，建设全省领先化工安全实训培训基地等平台，深入推进现代学徒制、订单制人才培养，联合领军企业共建现代产业学院，校企共推“五金”建设，形成校企产教融合互利共兴机制，实践形成“育才助产、以产兴教”协同发展路径，培养“有品德、吃得苦、用得上、留得住、会成长”产业急需技能人才。精准对接产业，打造引领专业。主动聚焦地方新能源新材料、乡村振兴现代农业等产业发展，联合产业领域领军企业，校企建设对接产业岗位特色课程，开发基于生产流程的优质教材，建设真实生产的车间课堂、田间课堂，研发推广解决现实困难的新技术新工艺，共建教产学研创一体化科创和育人平台，校企共建高水平“双师”师资团队，打造全国有影响，全省一流的应用化工技术、现代农业技术省级高水平专业群。提升服务能力，打造服务基地。发挥国家中试技创新平台、省级职业培训基地，市级公共实训基地作用，坚持育训并举，打造高水平职业培训推广和继续教育基地。围绕产业技术创新，打造国省市三级科创用实践平台，加快科技成果转化，加快建设眉山市新能源新材料融合创新中心等区域性高水平综合实训培训平台，推动产教研用融创助力地方产业发展。拓展国际合作，提升国际影响。响应“一带一路”倡议，服务眉山开放发展，实施眉职“走出去”计划，“留学眉职”计划，实施“技能+文化+中文”国际化培训；创新开展留学生订单培养，赋能企业“走出去”战略高水平建设海外实训培训基地，打造眉职“东坡工坊”职教出海品牌，提升学校国际影响力。

（2）重点项目

为贯彻落实眉山职业技术学院“十五五”发展规划，聚焦建设特色鲜明的现代化职业技术大学的部署要求，眉山职业技术学院将着力推进一批重点项目建设，旨在全面提升学校的教学质量、科研实力及基础设施水平，具体目标包括成功引进并培育高层次人才，构建完善的“工匠之师”人才平台体系，显著提升思政课建设质量与师资水平，改善教学条件与实训环境，推进省级“双高”建设及产教融合实训基地的前期筹备工作，同时完成校园功能优化、教学设施更新及基础设施升级等关键任务，为学校长远发展奠定坚实基础。

（3）基本支出

本项目为保障学校日常运转经费，涵盖人员经费与公用经费两大类。其中，人员经费重点保障教职工工资福利、社会保障等支出，稳定师资队伍，确保教学、管理及财务服务等岗位人员足额到位、履职尽责；公用经费主要用于办公耗材、水电、校园维护等日常开支，保障学校教学科研、行政管理、学生管理等各项工作有序开展。目标旨在为了规范经费使用，提高资金使用效益，切实筑牢学校正常运转保障线，为高职院校人才培养、内涵建设提供坚实的经费支撑。

（4）学生资助

通过学校宣传，使学生全部知晓奖助学金政策，公平、公开、公正按政策评选奖助学金获奖及受助学生，及时发放资金使学生达到满意的程度。全年目标及时准确地完成全校学生资助项目支出。

（5）食堂

确保学生餐的食品安全、制作销售的用气、用电安全、消防安全等，保证学生的基础用餐、学生的营养餐的配比、特色餐等的供应，加强员工培训，提高员工素质，提升整体服务质量，加强管理，保障学生对食堂的满意度达到90%。

十、名词解释

（一）一般公共预算拨款收入：指市级财政当年拨付的资金。

（二）基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（三）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（四）“三公”经费：纳入市财政局预算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（五）机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护以及其他费用。