本年度报告是根据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布< 高等学校信息公开事项清单>的通知》《教育部办公厅关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》要求，结合2018-2019学年眉山职业技术学院信息公开工作的执行情况，由眉山职业技术学院党政办公室编制。

全文内容包括概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和下一步改进措施，其他需要报告的事项等七个部分。本年度报告中统计数据的时间为2018年9月1日至2019年8月31日。

一、概述

学校根据工作实际完善制度规范，优化工作机制，强化信息发布、解读和回应，不断丰富公开方式，强化平台建设，增强公开实效。一方面，不断细化主动公开内容，在重点领域、重大决策、重要事件等方面，积极推进决策、执行、管理、服务、结果的信息公开，主动回应学校师生、社会公众关切问题，进一步提升学校信息公开透明度。另一方面，建立健全依申请公开受理、审查、处理及答复机制，充分发挥信息公开对依法治校、改进工作作风、提高管理服务水平的促进作用，切实保障社会公众和师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）发挥机制作用重视信息公开落实

在学院信息公开工作领导小组领导下，进一步明确成员单位的工作职责和工作要求，形成了党委领导，行政主抓，党政办公室的统筹协调，各职能处室、教学单位各负其责，师生员工积极参与的领导体制和工作机制，保证了信息公开工作的有效开展。学校党委高度重视信息公开工作，严格按照中央、教育部和四川省委的有关要求，认真落实信息公开工作责任制，将信息公开工作纳入重点督查督办范畴。根据《清单》要求，严格查案对表，逐条逐项明确责任单位、责任人和工作时限，明确要求各责任部门在本单位网站开辟信息公开专栏，做到应公开尽公开、实时发布、及时更新。党政办公室对责任部门信息公开情况进行动态监测，及时发现、解决工作中存在的问题，确保落实《清单》公开事项不打折扣，提升全校对信息公开工作的理解和认识。

（二）积极拓展信息公开平台

为适应信息公开新常态下的工作需要，学校按照高效便民原则，积极利用信息化手段优化和改进服务。一方面，学校加强以门户网站专栏为主、校内各单位网站为辅的信息发布平台建设。另一方面，学校积极拓展信息公开工作平台，通过学校广播、显示屏和橱窗等传统媒体，定期在一定范围内通报全校或各单位的重要工作、重大事项和重大决策；通过微博、微信等新载体做好信息的广泛传播；通过党委书记、院长信箱等工作载体加强与师生员工的沟通交流。

二、主动公开信息情况

（一）通过学校信息公开网向校内和社会公开信息的情况。

2018-2019年度学校网上公开数据：招生考试信息7条；财务资产信息2条；教学管理信息1条；学生管理服务4条；对外交流与合作4条。眉职要闻317条；校园动态406条；政策法规22条；媒体关注420条。

（二）信息公开主要方式

1.学校网站、官方微博、微信、OA系统等网络形式；

2.正式文件、会议纪要、学生手册、工作简报等纸质资料；

3.显示屏、信息公告栏等；

4.教职工代表大会、学生代表大会、教职工大会、党员大会、干部会议等会议形式；

5.其他方式。

（三）信息公开主要内容

1.学校基本信息公开

学校基本信息，包括学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置等基本信息均在学校网站公开。

2.各类项目公开

学校所有的基建项目和后勤维修改造项目都严格按有关规定在学校网站公示公开。学校重大项目建设申报立项与建设、各级科研课题申报立项与建设的情况等均通过各种形式公示公开。

3.学校财务公开

学校每年各项收入，包括财政拨款、事业收入情况，学生学费、学生住宿费、学生意外保险费等都向社会或教职工公布。收费项目、政策依据、收费标准均通过校园网向学生、家长及社会公开。学校财务预决算报告均提交教职工大会审议通过。

4.师生切身利益事项公开

学校机构设置、教职工“三定一聘”、干部的选拔任、人才引进及招聘、教师培训、职称评定、晋职晋级、绩效工资、考核奖惩、评优评先等均按程序公示公开。学校教材教辅资料征订、三好学生、优干、优团、优秀毕业生等评优评先、奖助补评定、特困补助、推优入党等学生关注的热点均按程序公示公开。

5.各项管理制度公开

学校的各项管理制度，包括人事调整、师资队伍建设、教学管理、科研管理、学生管理、后勤管理、信息化管理、图书管理、纪检监察、工会活动、宣传、统战、师德师风、各级各类评优、绩效考核办法、重点项目管理等规章制度、方案办法的出台前都反复征求教职工意见建议，修改完善，通过文件形式下发，组织教职工、学生学习。有的关键性的、涉及教职工利益的核心制度都会经教代会讨论通过。

6.招生就业情况公开

学校每年的招生计划、专业设置、招生政策、学校办学情况、系部特色、招录办法、录取结果均向社会和教师公布，招聘信息、就业创业政策、就业率等通过校园网向社会公开。

7.党务公开

公开内容包括党组织决议决定及执行情况、党的思想建设情况、党的组织管理情况、党组织班子建设情况、干部选任和管理情况党风廉政建设情况、联系服务师生情况、群团及统战工作情况等。

三、依申请公开和不予公开情况

学校明确了依申请公开的受理机构和程序。本报告年度，学校未收到相关信息公开申请，在此期间，依申请公开无收费、减免情况。

四、对信息公开的评议情况

广大师生员工对学校信息公开关注程度较高，对信息公开工作给予了大力支持和充分肯定。广大师生员工和社会公众对学校信息公开的途径、范围、内容等均表示满意，评议良好。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2018-2019学年，未产生因信息公开工作引起举报、复议、诉讼的情况。

六、信息公开工作主要经验、存在的问题和改进措施

2018-2019学年，学校把信息公开工作作为推进我院依法治校和民主管理的重要举措，提高思想认识，增强主动公开的思想和行动自觉，真正做到“公开为常态,不公开是例外”。根据学校人事岗位变动，及时调整领导小组组成人员，形成了稳定的领导体制和工作格局，保证了信息公开工作的有效开展。

本学年，学校信息公开工作取得了较好的成绩，但仍存在不足之处：一是校内二级单位信息公开工作重视程度不平衡，仍然存在部分单位公开的信息缺乏主动性；二是部分单位公开的信息时效性不强，部分信息内容严重滞后；三是信息公开监督考核机制有待进一步健全，信息公开还未真正纳入年度的目标考核。

下一阶段，学校将从以下几个方面着手进一步加强信息公开工作。

（一）建立完善工作机制。在现有基础上，进一步建立科学高效的信息公开工作机制，特别是对各部门的信息发布协调机制、保密审查机制、依申请公开机制、考核与监督机制进一步细化完善。提高政治站位，不断提高信息公开工作水平。进一步加强对信息公开工作的领导，加强政策学习，不断提高部门负责人的思想认识，避免“走形式”“可有可无”的错误认识；同时，利用多种形式对信息公开工作人员进行教育和培训，提高政策水平和业务水平。

（二）继续深化信息公开内容，加强监管。完善学院信息公开专栏建设和信息公开的目录编制等工作。以涉及学院师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，推进学院各系部、部门在主动公开信息内容上做到实时发布、及时更新。建立学院信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

（三）拓宽信息公开渠道。新媒体环境下，有机整合各方工作力量与资源，加强对微博、微信等平台的管理与维护，不断提升信息质量，增强公开的时效性、准确性和安全性。

七、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。