根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办厅函〔2014〕23号），以下简称“清单”，按照《教育部办公厅关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，我校对2021-2022学年信息公开工作的执行情况进行了认真总结，编制我院2021-2022学年信息公开工作年度报告。

我校着力推进决策公开、执行公开、服务公开，有力促进学校的公共服务水平。全文内容包括信息公开工作概述，主动公开情况，依申请公开情况和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作主要经验、存在问题和改进措施，其他需要报告的事项等七部分组成。本年度报告中统计数据的时间为2021年9月1日至2022年8月31日。

一、信息公开工作概述

2021-2022学年，学院坚持贯彻落实《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》等文件要求，健全信息公开机制，加大信息公开力度，拓宽信息公开渠道，完善公开的内容、形式和范围，及时公开校内重大事项和涉及教职工和学生切身利益的事项，保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步提升了学校信息公开工作服务水平。

（一）充分发挥机制作用完善信息公开

我校在信息公开工作领导小组领导下，明确成员单位的工作职责和工作要求，形成党委领导，行政主抓，党政办公室统筹协调，各职能部门、教学单位各负其责的领导体制和工作机制，保证了信息公开工作的有效开展。根据《清单》要求，严格查案对表，逐条逐项明确责任单位、责任人和工作时限，做到应公开尽公开、实时发布、及时更新。按照“谁公开谁负责”的原则，明确学校及校内二级单位落实信息公开的主体责任，合力形成常态化工作联系机制。对涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重大改革方案，主动向社会公布信息。

（二）推进信息公开的平台建设

学校遵照《眉山职业技术学院党务和政务公开实施办法》，依法依规明确公开的主题、内容、标准、方式、程序，全面推进决策、执行、管理、服务、结果五公开，以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务。重点加强关乎学院发展、涉及师生利益等信息的公开力度，拓宽主动公开范围，做好动态更新。注重加强媒体运用，丰富信息发布渠道，主动回应社会关切，广泛接受社会监督。学校通过校园网及信息公开网站、OA系统、QQ工作群、工作通报、校园广播、电子显示屏、信息公告栏等多种载体，结合微博、微信及其他社交媒体应用，构建新媒体信息宣传服务平台，及时向校内外发布学校各项工作信息，方便师生员工和社会公众知晓校内机制和信息渠道，了解获取更加详尽的信息，实现各类信息有效共享和统一管理。

二、主动公开信息情况

（一）通过学校信息公开网向校内和社会公开信息的情况

2021-2022年度学校网上公开数据：招生考试信息63条；教学管理信息30条；学生管理服务132条；规划与制度信息2条；专业信息5条；对外交流与合作10条。据不完全统计，学校层面发布的眉职要闻208条，校园动态256条，政策法规13条。其中，校外媒体关注52条。

（二）信息公开主要方式

1.学校网站、官方微信、OA系统、QQ工作群等网络形式；

2.正式文件、会议纪要、学生手册、工作简报等纸质资料；

3.电子显示屏、信息公告栏等；

4.教职工代表大会、学生代表大会、教职工大会、党员大会、干部会议等会议形式；

5.其他方式。

（三）信息公开主要内容

1.学校基本信息公开

学校基本信息，包括学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置等基本信息均在学校网站公开。

2.各类项目公开

学校所有的基建项目和后勤维修改造项目都严格按有关规定在学校网站公示公开。学校重大项目建设申报立项与建设、各级科研课题申报立项与建设的情况等均通过各种形式公示公开。

3.学校财务公开

学校每年各项收入，包括财政拨款、事业收入情况，学生学费、学生住宿费、学生意外保险费等都向社会或教职工公布。收费项目、政策依据、收费标准均通过校园网向学生、家长及社会公开。学校财务预决算报告均提交教职工大会审议通过。

4.师生切身利益事项公开

学校机构设置、教职工“三定一聘”、干部的选拔任、人才引进及招聘、教师培训、职称评定、晋职晋级、绩效工资、考核奖惩、评优评先等均按程序公示公开。学校教材教辅资料征订、三好学生、优干、优团、优秀毕业生等评优评先、奖助补评定、特困补助、推优入党等学生关注的热点均按程序公示公开。

5.各项管理制度公开

学校的各项管理制度，包括人事调整、师资队伍建设、教学管理、科研管理、学生管理、后勤管理、信息化管理、图书管理、纪检监察、工会活动、宣传、统战、师德师风、各级各类评优、绩效考核、重点项目管理等规章制度、方案办法的出台前都反复征求教职工意见建议，修改完善，通过文件形式下发，组织教职工、学生学习。有的关键性的、涉及教职工利益的核心制度都会经教代会讨论通过。

6.招生就业情况公开

学校每年的招生计划、专业设置、招生政策、学校办学情况、系部特色、招录办法、录取结果均向社会和教师公布，招聘信息、就业创业政策、就业率等通过校园网向社会公开。

7.党务公开

公开内容包括党组织决议决定及执行情况、党的思想建设情况、党的组织管理情况、党组织班子建设情况、干部选任和管理情况、党风廉政建设情况、联系服务师生情况、群团及统战工作情况等。

三、依申请公开和不予公开情况

学校明确了依申请公开的受理机构和程序。本报告年度，学校未收到相关信息公开申请，在此期间，依申请公开无收费、减免情况。

四、对信息公开的评议情况

师生员工对信息公开工作关注程度高，对信息公开工作给予了大力支持和充分肯定。校内师生和校外社会公众对学校信息公开的途径、范围、内容等均表示满意，评议较好。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2021-2022学年，未产生因信息公开工作引起举报、复议、诉讼的情况。

六、信息公开工作主要经验、存在的问题和改进措施

信息公开是推进高校治理决策水平的重要依据，对促进学校民主政治意义非凡，在省教育厅的指导下，学校信息公开工作的规范性和主动性不断增强，取得一定成效，但与上级要求和社会公众期盼相比还存在差距和不足，比如：个别单位信息主动公开意识不强，内容更新不够及时；信息公开内容需要进一步丰富完善，标准需要进一步统一。下一阶段，学校将重点从以下方面加强改进：

一是加强宣传引导，通过专题会议、业务培训、经验交流等形式进一步加强对上级关于信息公开的相关会议文件精神的宣贯工作，提高各单位思想认识，提升信息公开队伍能力素质水平。

二是完善制度机制，根据上级相关安排，结合学校工作实际，进一步做好学校信息公开实施细则、信息公开目录等相关规范性文件的修订完善工作。

三是加强精细化指导，组织各单位开展信息公开自检自查，针对师生评议意见和自查发现的问题，立行立改，抓好落实，不断提升信息公开工作质量。

七、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。